コラム

2024年5月8日

「特定技能」制度とは　中小・小規模事業者をはじめとした深刻化する人手不足に対応するため、生産性向上や国内人材の確保のための取組を行ってもなお人材を確保するのが困難な状況にある産業上の分野【特定産業12分野】において、一 […]

2024年5月8日

分野(業種) 受入れ見込数(5年間の最大値) 分野別所管省庁雇用形態従事する業務 1 介護 50,900人厚生労働省直接・身体介護等（利用者の心身の状況に応じた入浴，食事，排せつの介助等）のほか，これに付随す […]

2024年5月7日

特定技能外国人を受け入れるためには、省令等で定められた基準を満たす必要があります。特定技能制度の特徴の一つとして、受入れ機関は、雇用した１号特定技能外国人に対して日本で生活するために各種支援を実施する義務があります。特定 […]

2024年5月7日

2019年4月1日より、人手不足が深刻な産業分野において「特定技能」での新たな外国人人材の受入れが可能となりました。「特定技能」制度とは中小・小規模事業者をはじめとした深刻化する人手不足に対応するため、生産性向上や国 […]