about us

日本の明るい未来へ・・・

Avance【躍進】Jonetsu【情熱】 Courage【勇気】

私たちは日本の明るい未来に向かい、勇気と情熱、新たなビジネスソリューションを通じ 地域社会、企業様と共に躍進し続けます。

what for

特定技能人材が急増中

2019年以降、日本では新しい在留資格が設けられ、特定技能を持つ外国人材の受け入れが増え続けています。これにより、国内の人手不足が緩和されるだけでなく、多様な人材が確保され、企業の競争力が向上します。また、外国人材の雇用は労務コストの削減や業務プロセスの改善にもつながります。さらに、海外展開の機会も拡大し、企業にとっての即戦力としての役割や職場の活性化が期待されます。

proposal

AJCは、出入国管理庁より特定技能外国人の登録支援機関として認定を受けています。
『登録支援機関』とは、受け入れ企業に代わって、特定技能1号で在留する外国人の支援の実地を行う機関のことです。

flow

各契約と申請業務 就業開始までの8つのステップ

STEP

候補者人選

ヒヤリング・一次面接

STEP

本面接&採用決定

書類選考後ご提案

STEP

雇用契約・委託契約

作成支援・必要書類依頼

STEP

支援計画の策定

作成&申請・登録支援業務

STEP

在留資格認定交付申請

作成&申請・登録支援業務

STEP

査証発行申請

作成&申請・登録支援業務

STEP

入国

入国フォロー

STEP

就業開始

staff interview

営業部 つくば営業所 所長 
穴澤 良大

生産工場での経験から、現場でのさまざまな課題に直面してきました。その中で、人手が欠かせない状況や省人化が難しい場面が多くあります。そんな中、多くの企業が海外人材の活用に取り組んでおり、成果を上げています。

外国人に対するイメージも以前より改善されており、就労者は残業や夜勤など、困難な仕事にも前向きに取り組む姿勢が多く見られます。

もちろん、待遇や働きやすさを大切にする外国人もいますが、日本の文化や慣習に理解があり、円滑に業務を遂行できる外国人も多くいます。その価値を最大限に活かすために、是非私にお任せいただき、受け入れを検討してみませんか?

総務部 グループリーダー 
菜花 麻美

私たち総務部は、迅速な対応と正確な情報提供を心がけております。また、社員が働きやすい環境作りにも注力し、チーム全体の効率化と円滑なコミュニケーションを大切にしています。

総務部は企業の中で裏方のような存在かもしれませんが、その分、組織全体がスムーズに運営されるためには欠かせない部署であると自負しております。

お客様のご意見やご要望をお聞きし、共に成長しながら、より良い明日を築いていくためのパートナーとして、私たち総務部がお手伝いできることを心より楽しみにしています。

column

株式会社 エージェーシー
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